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Coaching personal y laboral - Limitless

Coaching personal y laboral

“El arte de estar ahí y poder marcharse”

Acompañamos la activación de las potencialidades.
Desarrollamos una “batería” de competencias para poner en juego la adecuada en el momento oportuno, sin perder de vista que somos los “armadores” de las condiciones que posibiliten el proceso de aprendizaje.

¿Cómo implementar cambios a través del coaching?
Diversos campos del conocimiento abordan esta problemática, uno de ellos son las neurociencias, que es nuestro punto de apoyo para explicar un buen entrenamiento en un proceso de Coaching.

¿Por qué el cerebro necesita entrenadores?
Porque cada dilema que se plantea en un proceso de Coaching se genera en la mente de alguien. Si cambiamos el modo de pensar y de canalizar las emociones, se logra la transformación de los comportamientos.

El Coaching, basado en la neurociencias, nos permite hablarle a las organizaciones y a los individuos en un idioma que ellos entienden. Es una herramienta de transformación y aprendizaje.

¿Cómo el coaching ayuda al cerebro a mejorar su funcionamiento?
Nuestro cerebro organiza los datos del mundo exterior en una estructura interna estable que se traduce en conductas que le permiten sentirse confiado y seguro al interactuar con la realidad.

El cambio externo genera desequilibrio interno, el cerebro lo lee como un error. Por lo tanto, nuestro cerebro hace todo lo posible para enmendar el error, eso es la resistencia al cambio. Hacer que la realidad encaje en su propio modelo mental.

El cambio requiere mucho esfuerzo y un profundo acto de la voluntad. El aprendizaje es generar en el cerebro otra estructura neuronal que incluya los nuevos datos de la realidad.

El Coaching ayuda a cambiar el cerebro y no a cambiar la realidad para que encaje en el cerebro.

Trabaja sobre la atención, la reflexión, Insight y la acción.

Envíenos rápidamente sus consultas completando el formulario que se encuentra debajo.

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