Trabajamos con
Qué queremos decir cuando las identificamos con “grandes”. Un modelo de gestión organizado y una estructura organizacional más estable pero también más estática.
Sin embargo mi paso durante 15 años trabajando para ellas de manera continua me brindó una experiencia que pude capitalizar y rediseñar positivamente cuando me orienté a las pyme y Empresas Familiares.
Las áreas de estas empresas requieren un trabajo más focalizado, más profesionalizado y en muchos programas de reconversión y cambios culturales.
Brinda una estructura mental y un abordaje a las problemáticas que enseñan a no perder el foco, el objetivo y los resultados a los que se espera llegar.
Pasar a las pymes fue un reaprender estilos, modalidades y tipo de organización. Sin embargo la experiencia de las Grandes Empresas hace que puedas pararte desde un lugar fuera del sistema pyme, mirar la integralidad y las relaciones funcionales coordinadas EN las pymes no están pero te ayuda a llevarlas hacia allí.